专业人才服务团来博罗后，他们这样说......
今年5月
市委组织部选派7位
优秀专业人才
到博罗县开展服务锻炼
面对新环境、新角色、新要求
专业人才服务团会有哪些举措？
赵飞 右一
赵飞同志在博罗县罗阳街道服务锻炼以来，发挥法律专长，参与做好街道“两违”整治和共享电动自行车清理处置工作；协助县文广旅体局现场论证把关，加快小金村水上乐园文旅项目建设；为小金村古树公园、小金市场、四角楼遗址等人居环境整治项目建设出谋划策、提供法律咨询论证；协调市司法局、博罗县司法局分别到罗阳街道及小金村开展“送法进乡村、普法润民心”普法宣传活动，将法律服务送到村民门口。
他说
将加强学习、边干边学，重点增强土地农村项目建设等方面服务实践能力，努力为博罗县罗阳街道贡献法律力量，为小金村打造文化旅游特色村尽绵薄之力。
刘敏 左二
刘敏同志服务锻炼以来，前往深圳东莞等地招商4批次、考察并达成意向企业6家、拟过会项目5宗，开展项目研判和背景调查10宗、提出建议报告3份，热诚接待客商拜访、积极走访园区企业；协助文稿与文件修改（招商考核办法、推介手册、创建省高新区情况报告等），为实现局重点工作上下联动、建言献策；参与推动金融助力科工信商、政银担金融合作；做好临时党支部学习工作，汇总转发学习资料70多篇，走访人才并谈心谈话4人次、修改报送人才动态等。
他说
服务锻炼建议突出“两个必须+48个字”：“两个必须”必须讲政治、必须守纪律；“48个字”虚心学习、主动请教，积极主动、融入环境，少说多干、勤奋工作，发挥优势、建言献策，摆正位置、沟通请示，默默奉献、优化提升。
许俊玲 左二
许俊玲同志曾在部队、公安工作，到博罗石湾后充分发挥法治政府建设与依法行政绩效考核工作经验，落实乡镇综合行政执法规范化建设要求，认真了解镇“百千万工程”工作情况，积极走访优秀典型村，听取基层困难问题和意见建议，为源头村、铁场村、白沙村、渔村村等抱团培育发展建言献策；前往珠海斗门取经，创新提出推进石湾探索村企合作开发模式，以有效解决历史遗留问题；发挥公安资源力量，提高政府综合治理效能，有效防范化解石湾道路交通安全风险隐患，确保群众出行安全有序。
她说
推进乡镇（街道）综合行政执法规范化建设，有助于提升基层行政执法质量和效能，以法治助力“百千万工程”；建议积极推动乡镇治理从“粗放式”逐步向“法治化、规范化、精细化、信息化”转变，不断完善乡镇执法体制机制，严格规范执法行为。
龚浩 左二
龚浩同志服务锻炼以来，精心策划广东省驻上海办事处考察活动，展示了博罗绿美建设成效与优美自然风光；在增城区林业局与珠海市香洲区园林局互访交流中，为博罗绿美工作引入新的理念与合作机会；修改完善森林质量精准提升方案，完成方案专家评审；做好博罗绿美亮点考察和素材收集；与市林业局和银团调研小组，走访帮扶县内绿美产业经济组织；推动博罗森林康养基地申报，协调解决申报遇到问题；推动人工智能技术在林业数据管理中的应用，提出利用AI加速数据查询与核对方案，等等。
他说
在推进森林质量精准提升方案和博罗绿美亮点考察的过程中，深刻体会到结合实际、服务基层重要性，人才在为基层解决困难问题、提出工作建议时，一定要接地气、讲科学、求实效，努力实现服务锻炼与建言献策相结合。
杨翠红同志服务锻炼以来，充分发挥农业专业知识，协助解决2宗农户农作物种苗质量纠纷问题；积极宣传《种子法》等种子管理知识，增强农户选择良种意识及种子经销商依法经营意识；组织博罗县科技示范场、博罗县农业科学研究所同志前往市农业科学研究所开展工作交流，共同探讨、分享宝贵经验，助力市县两级农业发展提质增效；协助完成博罗县 2024年市级发展粮食生产资金粮食绿色高产示范片创建项目（水稻）实割实测调查验收；组织惠州学院、市农业科学研究所等专家到县兰花种植基地，开展学习调研交流，探讨蝴蝶兰、石斛兰等兰花种植技术及惠州兰花产业发展现状及发展前景。
她说
在服务锻炼期间，深切感受到基层干部群众不仅只想种好一分地、养好一束花，更想力所能及把健康意识及健康产品带给身边人、惠及更多人；博罗农业产业特色明显、前景广阔，助力谱写“百千万工程”博罗新篇章！
代金君 右三
代金君同志在博罗县福田镇服务锻炼期间，深入调研一线数据，多方走访、咨询省市县相关科研单位和农口部门，梳理福田菜心研究项目；对接科技项目，推动菜心品种提纯复壮、标准示范基地建设等合作；开展农业技术服务指导10多次，服务人次20余人；推进镇农业社会化服务工作，发放一户一宅、撂荒地复耕技术手册等资料；开展2024年水稻机收损失率调查，协助举办全县水稻机械化育秧技术现场观摩会，强化农业科技集成，助力粮食增产丰收；开展典型村培育、“抓两头促中间”村级考核工作，推动典型村创建及整改落实工作；参加圩镇片区人居环境集中整治行动。
她说
人才服务锻炼期间，在做好业务相关工作的同时，建议主动加强与其他行业领域的领导和同事之间的交流学习，增加各行业如招商、教育、村建、国土等知识储备，多一些换位思考和角色带入，提升个人综合能力素质。
梁艺璇 左一
梁艺璇同志在博罗县园洲镇政府服务锻炼期间，发挥国企管理工作经验，深入分析镇属重点企业组织架构、决策审批、项目管理、人力资源等流程；充分结合政策法规依据及其他镇街国企改革发展经验，结合实际对镇属国企规划、决策管理提出优化意见建议；协助分管领导审核管理镇属企业日常工作事项，指导园洲建筑公司根据业务情况编制议事规则等。
她说
镇属国企在当地经济发展中承担了较重的建设管理、城市景观提升等方面责任，作为镇属投融资平台，在未来发展中，应做到企业与人才提升两手抓，不断提升镇属国有企业竞争力和发展力，推动国有资产保值增值，发挥国企责任担当，助推乡镇经济健康有序发展，助力“百千万工程”。
在过去三个多月时间，2024年惠州市“百千万工程”专业人才服务团博罗小分队成员们深入基层一线，充分发挥各自专业优势，为基层高质量发展贡献人才智慧力量。相信在未来日子里，人才服务团成员们将继续发扬不怕苦、不怕累精神，深入基层、扎实工作，持续为博罗县推进“百千万工程”提供人才支撑和智力支持！
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来源 | 罗浮先锋、博罗县委组织部人才股
编辑 | 张雅婷
校对 | 李梦达
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